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Capital Humano

Mediante un conjunto de elementos estratégicos, identificamos las necesidades de tu negocio y localizamos a los colaboradores apegados a perfil, que promoverán el crecimiento, y llevarán al éxito a tu organización.

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En Alia contamos con más de 25 años de experiencia trabajando con reconocidas corporaciones en México y nos consolidamos como los mejores consultores y especialistas en áreas de Desarrollo Humano.

 

Creamos un modelo amplio e innovador,  mediante el cual logramos que el capital humano que proponemos, cumpla con los lineamientos y requerimientos  pactados.

 

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Sabemos que la Atracción de Talento es un componente clave en el crecimiento y el fortalecimiento de tu empresa y que será un factor decisivo para el desarrollo y éxito de tu proyecto u organización.

Oferta de Valor
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  • Experiencia en la investigación y mapeo de candidatos.
  • Cartera de prospectos en sectores clave.
  • Metodología propia operada por un grupo de consultores altamente capacitados.
  • Contamos con fuentes de localización de talento adecuadas.

 

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Sectores en México a los que brindamos servicios de Atracción de Talento

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TIC

Telecomunicaciones

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Aeroespacial

Energético

Automotriz

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Integramos Talento a tu proyecto o empresa

Nuestro Modelo de Atracción de Talento

Definición del Requerimiento

 

Reclutamiento

 

Selección Alia

  • Entrevista Profunda
  • Evaluación del Candidato
  • Comprobación de Referencias
  • Presentación de Candidatos al Cliente

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Selección del Cliente

  • Entrevistas con el Cliente
  • Feedback del Cliente
  • Elección del Candidato

 

Contratación

 

Seguimiento on Board con el Cliente y Candidato

 

Modelos Registrados y Patentados por Alia ®

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En Alia, Aceptamos el reto con responsabilidad y profesionalismo para encontrar al ejecutivo que tu empresa busca para lograr tus metas.

 

Somos por excelencia la mejor firma de Atracción de Talento en México, Grey Str para Tozzi Gris Oxford de Pc 23203 Marco Cordones Mujer Zapatos aRvSzUwxqpara las industrias de alta especialización.

 

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